员工篮球比赛活动计划（15篇文章）

为了确保活动是以有序有效的方式进行的，通常有必要事先制定活动计划。活动计划的内容和形式必须围绕活动的主题执行，并最终达到活动的目的或意义。那么我们如何制定科学活动计划？以下是编辑编写的员工篮球比赛计划。欢迎阅读并收集它。

员工篮球比赛活动计划1

1。活动的基本情况

1。活动的目的：为了丰富学校教职员工的课外生活，并关心教职员工和教职员工的身心健康，学校决定举办教职员工和员工篮球比赛。这项竞争有利于建立团队精神和对相互支持的整体意识的教师；刺激团队对工作的热情以及努力和创新的能力；建立良好的态度，过着幸福的生活并享受工作。

2。活动目的：友谊是第一个，竞争是第二个竞争，是通过球结交朋友，增强身体并促进沟通。

3。活动时间：XXXXX-20XX，第二届会议之后的每一个下午，老师都会提前调整课程。

4。活动地点：学校篮球场

5。参与者：学校的所有男性教职员工

2。工作人员安排

裁判团队

团队负责人：xx

裁判：xx

3。奖励方法

竞争结果排名最终的总得分。奖励方法要确定。

4。活动格式和分组要求

1。分组要求：该竞赛在年级办公室中分为四组，即七年级，八年级和九年级和监督服务中心。

2.图纸：四组将在不同的游戏中抽出大量，并且抽奖的时间和位置将单独通知。每个单位注册形式的第一人称是该单位的负责人，他负责组织参与的团队成员准时到达。

3.竞争制度：比赛采用循环竞争系统，小组竞赛一个圆形旋翼球。获胜者得到两分，失败者得到一分。相同的点被计为小点。

4。比赛模式：这场比赛采用了2*20分钟的比赛模式，在节日之间进行10分钟的休息。

V.活动规则

1。规则：

除了以下特殊规则外，比赛是根据最新的国际篮球比赛规则进行的。

（1）计时：在第二季度的最后2分钟内停止桌子。其他所有内容都经常显示。 （除了裁判员暂停桌子的要求外）

（2）球权利：只有这场比赛的第一季度才会跳入球。在游戏过程中，采用了球旋转系统。

（3）加时赛：如果获胜者在比赛结束后仍未决定，则将举行加时赛。加班时间为5分钟，整个过程中都有停工。

（4）悬架：双方在下半场和加时赛中暂停一次。申请人被暂停为每个团队的领导者。

（5）违规：使用三秒区规则。

（6）替代：当球处于死状态时，双方都可以要求替代。想要切换到场地的玩家必须首先通知记录站，转到唱片站的前面或侧面，然后转到下一个死球或超时，然后才能跟随裁判的姿态进行替代。在下半场的最后两分钟和季后赛的最后两分钟之后，除非裁判员停止比赛，否则得分团队不得要求更换球员，或者非得分团队要求更换球员。

（7）犯规：整个团队以每季度4次犯规进入额外的罚款状态。

（8）争议：如果在法院对罚款方面有任何争议，则团队领导人将申请裁判员关于是否要更改判决的讨论，而截止日期将不会被接受。但是，该暂停不包括在团队可用的停赛中。在比赛期间，允许非选手人员进入体育场。

（9）裁判：每场比赛都会给两名裁判处罚

（10）依恋：和谐是法院最重要的事情，不允许进行冲突。如果球员造成冲突，裁判将根据球场上的局势进行技术犯规和罚球或罚球。如果整个团队的冲突和情况很严重，那么整个团队将被暂停（也就是说，下一场比赛被认为是输球）。

2。赛前通知：在每场比赛之前，工会将在第二天前一天通知参与的团队，裁判和员工。

3。竞争纪律：比赛期间不得看不到非正式运动。比赛首先遵循友谊的原则，其次是竞争。严格遵守竞争规则，尊重裁判，服从裁判的判断，并尊重对手。

4。游戏推迟：由于天气等特殊原因无法进行游戏，需要提前通知参与的团队和员工；推迟游戏的结合将单独通知。

5。其他规则：

（1）在10分钟内，团队的中间及以上领导者的总得分增加了3分。

（2）球队在比赛的10分钟内得到3分。

（3）在中场休息期间，每个团队进行了5次罚球，每个人进行了2次罚球，得分1分，罚球得分被视为总得分。

员工篮球比赛活动计划第2章

1。活动目的

为了丰富我们学校教师的校园文化生活，改善教师的身体健康，增强教师之间的沟通，并进一步营造了一个良好的氛围，让学校团结一致，学校工会决定举行2020年教职员工和员工篮球友好的比赛。

2。事件主题

团结，友谊，文明，健康

3。活动时间和位置

1。竞赛时间：XXX月，2020年，每个星期一中午从星期一至周四

2。竞赛地点：XX大厅篮球场

4。活动组织

建立一个活动组织委员会，负责该活动的领导和组织。

导演：xx

副主任：xx

成员：xx，xx，xx，xx，xx

5。团队方法

第四个工会小组（电子部）和第六工会小组（信息部）分别组织了参加比赛的团队，第五工会集团（机械，电气和电气）以及第七个工会小组（培训中心）组织了机械和电气培训的联合团队，以参与竞争，第二和第三工业联合会参与竞争，以参与竞争，以有组织地参与行政部门。

6。时间表

1。每个团队将在9月30日之前报告10名男性和5名女球员的名单，并推荐裁判。

2。每支球队的队长在9月30日从10:00到1-308吸引了大量比赛，以决定比赛的类型。

3。每场比赛都有裁判和助理裁判。游戏规则是按照“五个人方面的篮球比赛规则”实施的。

4。游戏采用了下半场和下半场系统，半场比赛时间为25分钟，休息10分钟。

5。在每场比赛的中场休息期间，每支球队的女球员（一场比赛，没有重复）将在罚球线上射击，每个人将射门10次，每个进球都会得分2分。毕竟，得分将被计入球队的总得分。

6。比赛分为两个阶段：圆形旋转阶段和淘汰赛。

第1阶段：决定单旋转，1-4个位置。

第二阶段：淘汰赛阶段，1比4，2与3个冠军争夺冠军，失败者争夺第三名。

7。要注意的事情

1。每个团队应严格根据要求组成一个团队。如果违反了注册要求，则注册者将被取消比赛资格。

2。每个团队球员都必须穿统一的衣服参加比赛。

3。如果您尚未到达10分钟以上，或者您的位置不好，则将被视为自动弃权。

4.场上的球员必须尊重并服从裁判的罚款。违规者将警告技术犯规。在严重的情况下（两次），它们将被送走。如果任何玩家在比赛中犯下严重的犯规或危险的行动，那将被视为技术犯规。

5。在比赛前，运动员应该熟悉场地并热身以避免在比赛中张紧。

6。每场比赛后，握手或拥抱对手的球员表现出友谊和迎接啦啦队。

7。每场比赛后，裁判宣布结果并由组织委员会记录下来。

员工篮球比赛活动计划第3章

1。活动目的

为了建立健康，文明的企业文化氛围，丰富了员工的业余时间，提高员工的全面质量，增强团体子公司和各个部门之间的友谊，促进和谐的企业文化，同时提高了团队共同竞争和相互合作的精神，这项秋季篮球比赛是专门举行的。

2。事件主题

X组XX秋季篮球比赛

iii。活动目的

增强部门之间的沟通并增强集体的荣誉和凝聚力。

4。活动时间

暂时安排X-Month X-Day（X周）至X-Day（X周）

5。活动位置

X篮球场

vi。活动计划

（i）篮球比赛组织计划

1。考虑到每个子公司和部门的实际人员人数，计划组成公司内的6个男子团队。

2。每个团队的参与者人数不得小于8，不超过12个；所有参与者都必须是我们公司的正式员工，并且不得交换所有参与的团队，并要求外国球员。

3。每个团队必须在X-Month，XX和X之前向行政人员部门提交参与者名单，负责注册和验证玩家的身份。如果您不注册或弥补重新注册，则将被视为无效（X-Month，X-Month之后的入口人员不符合注册资格）。

4。比赛分为两个阶段：第一阶段是圆形比赛，第二阶段是淘汰赛。

5。游戏的第一阶段是圆点系统。每场胜利将为3分，每个输球将为1分，0分将被弃权；如果两个球队的分数相同，那么两支球队之间的获胜者和输球。如果两支球队之间的获胜者和输球将是相同的，那么两支球队之间的获胜者和输球将是相同的。前四分进入第二阶段，争夺冠军，联赛和第三名。

6。半决赛和决赛的第二阶段：采用淘汰系统。第1和第4号，第2和第3号。根据半决赛的成绩，获胜者进入决赛（冠军和亚军的比赛），被淘汰的获胜者争夺第三名。

7。竞赛规则：

（1）双方的团队必须提前15分钟到达游戏场地，并在统计局登录。那些迟到15分钟的人被视为自动弃权。比赛将在20：0赢得，并将获得积分。

（2）比赛时间：比赛分为下半场和下半场，每半季度有2个季度，每季度12分钟；如果比分在4个季度并列，将加班，时间将是5分钟，依此类推。 （3）在每个季度和5分钟的休息时间之间休息3分钟。

（4）一个团队每季度可以被称为2次停顿，第四季度可以暂停3次，每个暂停为1分钟（在比赛时间内未计数停顿）。

（5）可以在游戏时间的任何时候进行替换，但是您必须首先向技术站的统计学家报告。出现死球后，裁判的哨声应占上风，替换动作必须在20秒内完成。

（6）单人在整场比赛中有5次犯规的机会。第六次犯规将被送出，无法再次参加这场比赛。在球队每季度有4次犯规之后，对手将罚第五次犯规。犯规将受到裁判的罚款（请参阅国际篮球罚款标准）。

（7）在整个游戏中实施“进攻3秒，5秒，8秒，24秒”的违规规则。

8。篮球裁判：xxx，xxxx。

9。竞赛奖：1个冠军队，1名亚军和1个第三名，并分别获得3,000元，2,000元和1,500元的奖励，并获得了横幅。

（2）注：

1。友谊首先，竞争第二，尊重裁判和对手。

2。所有服从裁判的人，如果侮辱，殴打或恐吓裁判员，他们将被取消参与资格。

3。原则上，竞争团队需要统一的统一，统一的数字必须为4-15，并且不能随机选择。

4.团队成员应发挥顽强的战斗精神，而不是干扰参与团队成员的竞争。

5。参与者应提前准备活动，以避免发生任何伤害事故。

（iii）比赛将于XX，XX下午举行，颁奖典礼将于XX，XX下午举行。

（iv）活动准备组的成员

1。准备小组的领导者：XXX和XXX负责活动的整体计划和协调。

2。准备小组的副主管：XXX和XXX负责协助对活动的整体计划和监督。

3。准备团队成员：技术统计：XXX，XXX；

现场评论：xxx，xxx;定时/得分：xxx，xxx;摄影：xxx，xxx;电气设备：XXX，XXX；安全保证：XXX，XXX；物流服务：XXX，XXX。

（5）特定的竞争时间表应由人力资源部准备并通知。

员工篮球比赛活动计划第4章

1。活动名称

“友谊第一，比赛第二”篮球比赛

ii。活动的目的

篮球比赛是中国的传统体育活动。他们可以很好地反映比赛中球员之间的统一与合作，从而加强了参与小组之间的合作和沟通，并增强了整个参与团队之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工和公司之间的联系，并加深了员工之间的友谊，这款篮球比赛是专门举行的。

3。参与者

制造课程，质量管理部门和其他部门的在职员工

4。篮球比赛注册要求

1。篮球比赛的注册范围适用于Anhe Company的所有员工

2。每个注册人只能参加一个团队

3。竞赛由部门分开，一支制造业团队，一支制造业团队，一支制造业团队，一支工程人员的团队，一名间接人员的一支团队和四个团队总共。每个团队都有8个球员，并且选出了8个球员之一。

4。在比赛中有一个裁判和副裁判。

5。比赛是决定的，比赛是单独举行的。两支获胜的球队分别竞争冠军和亚军。

5。比赛时间表

1。游戏场地：公司篮球场

2。竞争时间：从xx 10th到30，20xx

3。比赛是与批次相比的，获胜者将在一场比赛中确定结果。获胜者将晋级下一轮。该游戏将有一个冠军，亚军，第三名和参与球队。

4。比赛是在下半场和下半场系统中，半场比赛时间为20分钟，并且在此期间没有时间停下来。中场休息时间为10分钟，双方交换场地。

5。每个团队中场上的球员数量为5，并且替换没有限制。

6。竞争纪律法规

1。如果您尚未到达10分钟以上，或者您的位置不好，则将被视为自动弃权。

2。每个团队应严格按照要求进行注册。如果违反了注册要求，则注册者将被取消比赛资格。

3。每个团队球员的衣服相同。进入决赛的球队必须同意服装。

4。所有参与的团队成员确保游戏的“友谊第一”原则。球场外的观众不会残酷地破坏比赛令，否则他们将被取消继续观看比赛的资格，并因违规而受到惩罚，并由整个工厂通知。

5.球场上的球员必须尊重裁判的罚款，法庭上的球员必须服从裁判的罚款，否则将向他们发出技术犯规警告。在严重的情况下（两次），它们将被送走。如果任何玩家在比赛中犯下严重的犯规或危险的行动，那将被视为技术犯规。

6.球场上的球员不应围攻，指责或责骂裁判，也不应故意延迟比赛或破坏比赛的顺序。一旦发生，团队的资格将被取消资格，相关负责人将受到惩罚，并将通知工厂。

7。竞争规则

1。游戏在罚球区域不使用3秒的规则，后场10秒和24秒。

2。任何射击或上篮犯规的人都将被犯规两次释放。

3。任何被判处技术犯规的人应被罚款2和1投。

4.那些犯下6个以上累积犯规的人将自动寄出。

员工篮球比赛活动计划第5章

1。目的

通过竞争，提高团队对每个项目团队的认识，提高集体荣誉感，加强项目团队之间的合作和沟通，并提高员工的身体健康。

2。注册要求

1。参加此比赛的参与团队成员的注册范围：参与团队成员必须是XX公司的所有员工（在职人员的员工是指截至竞赛当天仍在工作的员工）。

2。每个团队应在项目团队中注册为基本单位，每个团队的人数应限制为10。

3。如果项目团队的数量小于30，您可以与其他项目团队或部门共同组成一个少于30人的团队。

4。每个参与的团队成员只能参加一个团队。如果两个或更多球队似乎都参加比赛，则所有相关团队将被取消资格。

5。8月24日，将向联系人报告船长，团队成员名单，项目团队和统一服装颜色：XX，电子邮件：xx。

6。在培训期间，新移民无法代表他们的团队参加。

7。此活动只会安排男子团体活动。

3。竞争安排

1。游戏场地：XX室内篮球场

2。比赛时间：

20xx xx 27th 18：30--21：30淘汰赛

20xx xx 29th 19：00--21：00半决赛

XX上的19：00--21：00的决赛，20xx

3。淘汰赛将相互对抗，获胜者将晋级下一轮半决赛（如果半决赛中少于四支球队，淘汰赛中的篮球得分将根据排名，将进入半决赛）。

4。半决赛也将相互划分，获胜的团体将争取第一和第二名。

5。比赛将包括1个冠军，1名亚军和1个第三名，并且将分别给予证书和奖金。

4。竞争纪律法规

1。如果您尚未到达10分钟以上，或者您的位置不好，则将被视为自动弃权。

2。每个团队应严格按要求进行注册。如果有任何违反注册条例的规定，则球员的资格将被取消资格。球队将被判处比赛开始后落后10分。

3。所有参与的团队成员都应确保游戏中“友谊第一”的原则。球场外的观众不会残酷地破坏比赛令，否则他们将被取消继续观看比赛的资格，并因违规行为而受到惩罚并了解整个比赛。

4。每场比赛都有2个裁判和1名计时器得分手。

5.球场上的球员必须尊重裁判的罚款，法庭上的球员必须服从裁判的罚款，否则将向他们发出技术犯规警告。在严重的情况下（两次），他们将被判刑。如果任何玩家在比赛中犯下严重的犯规或危险的行动，那将被视为技术犯规。

6.球场上的球员不应围困，指责或责骂裁判，也不应故意延迟比赛或破坏比赛的顺序。一旦发生，团队的资格将被取消，相关负责人将因违法行为而受到惩罚。

V.竞争规则

1。比赛时间：每个游戏都采用下半场和下半场系统，每场比赛20分钟。加班时间为5分钟。休息10分钟。

2。比赛中的犯规：5次犯规离开场地。当球员犯下第四次犯规时，录音机应提醒裁判，并在球员犯下第五次犯规后再次提醒裁判。以2次技术犯规离开法院，并且在5个普通犯规之内被计数。违法行为被犯规并直接离开。如果裁判或组织者确定犯规球员有故意伤害其他球员的趋势，则该球员将被取消参与这场比赛的资格。当任何一侧在每半犯下5次犯规时，无论哪种犯规形式，罚球都将被处决。

3。上半场和加时赛应该从中间圈子的跳跃开始。比赛的后半部分始于上半场开球后失去球并将球从终点输出的球队。

4。比赛暂停：上半场每个团队在上半场有一个超时，下半场有两个超时，在超时的30秒内超时。场上的球员无法打电话暂停。如果团队请求超时，请申请外场播放器的录音站。录音站将在收到申请后完成超时。如果游戏中有异常，记录站有权通过裁判暂停游戏。

5。如果裁判宣布比赛的结束，则游戏的结果将无法更改。

6。每个团队场上的球员数量为5。每个替换播放器必须在20秒内完成，并且替换的数量也不有限。选择交换球员的时间被选为某人犯规，争先恐后地打球，打电话暂停等。裁判可能会暂时暂停比赛的时机。

7.所有球员和观众都必须绝对服从裁判的罚款，否则裁判有权取消球队与比赛的资格。

8。三秒钟的违规：当一支球队拥有一支球队时，球队的球员无法连续三秒钟以上的罚球区域中留在对手的罚球区；违规行为应是由对手在违法行为外将球扔在最近的边线外面的。

9。其他提及官方竞争规则。

员工篮球比赛活动计划第6章

1。活动目的

（1）回应学校青年联盟委员会的呼吁，促进阳光运动，并鼓励学生加强身体；

（2）呼吁学生团结并合作以增强班级的凝聚力。

2。活动时间和位置

（1）活动时间：4月25日，5月5日至9日；

（2）活动地点：两个篮球场（将提前通知）。

3。比赛时间表

每个班级将在4月15日23:59之前将参与列表发送到等级公共职位。

4。活动形式

（1）活动单位：1、2、3、4，新生班， - 准备部门；

（2）活跃参与者的人数：团队负责人（或负责人）领导团队，每个团队中有12个人，8名男子和4名​​女性。

5。活动规则计划

（1）竞争系统：6支球队得分A组A和B（小队领导者吸引了很多）来参加循环比赛，赢得2分并输掉1分，每个小组中的第一个人都进入了决赛（相同的积分和净得分和相同的得分）；决赛是一个匹配系统。

（2）竞争时间法规：

A.完整的比赛时间：20min-2循环赛，10分钟4的决赛，半场休息5分钟；

B.计时方法：罚球，不断显示替换，时间被暂停（每个团队限制为2次），时间为1分钟；

C.加班：3分钟，在第一次加班前休息2分钟；

（3）球员：3个男人和2个女人；

（4）得分方法：男孩得分与普通比赛相同，而女孩得分两倍；

（5）犯规：4个男性犯规离开了场，有6名女性犯规离开了球场。整个团队每季度受到4个惩罚。

（6）其他说明

答：每个团队都建议一名裁判，计时器和得分手（鼓励自愿注册，当时将进行培训）。每个游戏都需要每个裁判，计时器和得分手。裁判，计时器和得分手不得当场参加比赛；

B.每个团队选择一名教练，其余的人不能干预教练的命令和替代决定。教练被允许参加比赛；

C.在双方自愿的情况下，每个团队都可能有一个外国援助（化学学院，等级不限），并且团队的外国援助不得代表比赛中的其他球队；

D.有趣的射击比赛：为了扩大参加比赛的参与，每场比赛和比赛结束后都举行了有趣的射击比赛。规则如下：

一个。比赛中的两个球队在每个班级中，每个球队都会派出10名男性和5名女性参加（鼓励整个人参加，但是当场的球员可以参加），每个球员都会打入3个进球；

b。得分计算方法：分别与竞争分别评分，奖项将分别评估。

在罚球线：男孩数量1分，女孩数2分；

在三分线上的输入：男孩数3分，女孩数6分。

6.活动需要资源和预算

（1）所需的资源：

几个篮球，4个秒表，4个哨子，2个记分牌和几个瓶装水；

奖品：第一名是篮球。

每个参与者都有一个小礼物。

（2）预算：（仅在确定奖品数量之后才能确定奖品数量）

1。请要求每个班级的小队负责人确定负责人和参与者的名单（篮球比赛和有趣的篮球比赛），并在4月15日23:59之前将其发送给公共职位。还请告知体育委员会（Gu Jialiang＆Chen Shenglan）有关游戏时间和奖品设置的建议。此外，由于资金限制，只能保证向工作人员提供供水（裁判，计时员和得分手）。要求其他物流工作（例如团队成员的供水和药品）当时安排它，因此请理解；

2。欢迎有知识的人提供对本计划（尤其是规则部分）的遗漏的改进，有助于进一步改善计划，并共同促进成绩活动的完整进步。

员工篮球比赛活动计划第7章

1。目的

为了激活团体员工的文化生活，吉利安格集团的员工是根据工会在年初组织新年篮球比赛的工作安排组织的。通过游戏，企业和员工提供了增强相互理解和交流的机会，并提高员工的集体主义和荣誉感；培养员工的凝聚力，中心力和归属感，同时选择杰出的运动员并组成一个小组篮球队。

2。游戏的时间和位置

计划在2019年7月20日至8月5日之前单独通知。地点：暂定计划的Baiyi Guild Hall。

3。参与和团队成立要求的范围

1。参与范围：集团的子公司，股东和集团总部。您可以根据单位的工作和人员自愿参加。

2。团队成立要求：参与公司的每个团队都由12人组成，其中包括1名领导者和教练。所有参与者必须是该部门的注册员工。合同工作人员同意由该集团招募的合同人员应遵守该集团人力资源部的具体要求。自雇人员应在年底之前接受招聘（必须为该公司支付退休金保险的人）。坚决消除团队成员的借贷。如果一家企业从小组部队外部借出了竞争对手，它将批评企业，同时取消团队的资格，同时取消对企业的年终政党和大众组织的党派和大众组织的任何资格（建议该小组在其他组织中被用作其他组织的负面条件）。

4。竞争规则

实施由国家体育篮球管理中心批准的最新“篮球比赛规则”。制定了以下特殊规定：四个季度的“好时光”计算，每个季度为10分钟，“净时间”计算在第四季度和每个最后胜利期的最后2分钟使用；每个季度和每个最后的胜利期都可以允许每个团队停下一次。

5。竞争方法

比赛分为两个阶段。第一个阶段是在小组周期中进行的，每个小组都有一个种子团队，其他团队则吸引大量（为了使抽奖工作公正，公正，裁判负责在团队负责人组织彩票，裁判解释了竞争的具体要求，规则和时间表）。每个小组中有1或2人进入半决赛，其他球队将不再参加比赛。第二阶段是通过交叉灭绝进行的，将决定前8个人（有关详细信息，请参见竞赛时间表）。

vi。服装要求

每个团队都应深入和浅色的两套比赛服装，并在​​团队成员的服装之前和之后打印清晰的数字（不得打印1、2和3号）。日程安排前的团队穿着浅色的衣服，穿着后色衣服的团队穿着。

7。入学和奖励方法

1。进入前四名，第一个被授予奖杯；第二，第三和第四名被授予奖杯。

2。会议将设立X体育道德和风格奖和奖项。

体育道德和时尚奖评估条件：

1。遵守比赛的所有法规，遵守指挥，按时播放和离开，并以良好的开端和结局参加比赛。

2。遵守竞技场的纪律，纠正游戏的风格，尊重裁判，尊重另一方并尊重观众。

3。谦虚地向兄弟们学习，推进良好的体育道德，而不是失去目标，而不是伤害一个人，并展示游戏的水平，并展示吉利安格员工的良好精神，他们赢得了胜利而不自大，没有灰心，并没有灰心，努力工作。

4。关心集体，热爱公共财产，卫生，文明和礼貌，并积极为竞争做出贡献。

8。组织领导

为了实现这场足球比赛的预期目标，组织委员会，团队成员资格审查委员会，仲裁委员会和会议小组成立。

1。组织委员会：

导演：刘千鲁

副主任：冯内

成员：卢江，李·舒吉和团队负责人

2。团队成员资格审查委员会

导演：张艾普

副主任：卢江

成员充满了舒胡

3。仲裁委员会

导演：冯内

成员：卢江，胡温田

4。会议小组

团队负责人：李·舒吉（Li Shujie）

成员：王·林辛（Wang Liming），陈利克林（Yu Hong）

九，有什么要求

1。请要求所有参与的团队很好地组织游戏，仔细检查参与团队成员的资格，并且公司合法人员应在“团队成员资格审查表”的“诚信保证”专栏中签署意见。

2。所有参与企业都应节俭作为原则。

3.参与者必须有意识地遵守竞争规则，并遵循第一和竞争的原则，其次是友谊，表演风格，表演水平，尊重裁判，遵守竞争的统一安排，并注意安全。

4。这次活动举行了开幕式和闭幕式。要求所有参与的团队都穿得很好，并根据规定的时间进入和退出场地。

5。请在6月30日之前向团体工会提交团队成员资格审查表。

不涵盖的事项应由锦标赛组委会决定。如果有任何异议和技术问题，仲裁委员会应做出决定。

员工篮球比赛活动计划第8章

为了进一步促进湖南hu的学生“建立优秀的大学和促进生态文明”的课外体育活动的发展，增加了年轻学生参加体育活动的热情，激发和培养学生的团结与合作的精神，使学生的体内和精神上的发展富裕，以促进学生的发展，以促进新的环境，以促进新的环境，以促进新的环境，以促进新的环境，以促进新的环境，以促进新的环境，以使新的环境能够与新的环境相结合，并能够促进新的环境，并在新的环境中促进新的环境，并将新的环境与新的环境相结合，并能够促进新的环境，并将新的环境与新的环境相结合，并在新的环境中促进新的环境，并将其与新的环境相结合。专门举办了匈牙利环境生物学和技术学院新生的多彩大学生活学院，专门举办了20xx“新杯”湖南环境生物学职业和技术学院的篮球比赛。特定计划被告知如下：

1。事件主题

共同建立生态文明并玩迷人的篮球

2。组织结构

组织者：学生事务办公室

组织者：学生会

联合组织者：学院报纸社论部，学院广播电台

3。活动时间

1。注册时间：9月20日至10月10日，20xx

2.开放时间：20xx 10月12日

3。游戏时间：特定时间将单独通知

4。活动位置

xxxx

5。参与者

xxx，xxx，

6。竞争方法

1。初步回合采用了一个积分系统，分为A组和B组。每个团队都与另一组组中的三支球队比赛。获胜者得到三分，在平局中得到一分，失败者没有得分。前四名根据点排名。如果排名第四的球队有相同的积分，将添加一场额外的比赛，并将平局按顺序排列；

2。半决赛和决赛采用淘汰系统。如果有平局，将加班。每个加班比赛将为五分钟，直到赢家决定为止。

3。比赛采用了中国篮球协会批准的最新篮球比赛规则；

4。每个参与团队仅限7-15名成员。

7。参与要求

1。参与者必须健康；

2。比赛的队长是场上唯一的发言人；

3.参与者必须带上其身份证和注册表格才能在比赛前登录；

4。每个参与的团队都必须穿统一的衣服，这可以是专业的篮球运动服或统一为业务管理T恤。没有统一的衣服，您不允许您参加；

5。每个团队提前10分钟到达比赛场地。如果比赛开始后少于5人到达，将被视为自动放弃，对手将获胜；

6.绝对服从比赛中的裁判，不会与裁判冲突。裁判的罚款应为最终判决；

7。竞争是基于友谊第一和竞赛的原则，并坚决防止球员和违反竞争规则的冲突，在严重的情况下，团队的所有竞赛资格都将被取消；

8。每个大学都必须互相监督，必须录取这所大学的学生。如果您发现一支邀请外国援助的团队，所有竞争资格将被取消资格；

9。每个二级学院的学生工会和代表团队的队长应组织团队成员和后勤工作，以维持场地的卫生和秩序。

8。奖励设置

比赛将与冠军，亚洲和第三名，体育道德和风格奖，最佳球员奖以及证书和奖金一起举行。

9。其他事项

1。必须为一个电子版本和一个纸张版本提交注册表，并且应指示团队成员穿的统一数量。它应将其发送给月10日18:00之前，如果未按时注册，则应弃权；

2。彩票时间应由学院学生会的体育系单独通知。体育系和二级学院学生会的队长应准时去彩票地点参加彩票并保留记录；

3。请要求所有参与的团队在团队组成，训练和比赛中做得很好，并按时参加比赛；